Муниципальная служба

Для участия в конкурсе кандидаты представляют следующие документы:
1) муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в администрации района и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон).
2) муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления Белохолуницкого района (далее – иной орган местного самоуправления) и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

• личное заявление, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон);
• собственноручно подписанную и заверенную работником, ответственным за кадровую работу в ином органе местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету установленного образца по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии.

3) гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

• личное заявление, включающее согласие на обработку персональных данных и содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон) по прилагаемой форме;
• собственноручно подписанную анкету с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют следующие документы:

• личное заявление для участия в конкурсе установленной формы;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
• две фотографии 3х4 и 4х6;
• копию паспорта (паспорт предъявляется лично);
• копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе;
• копию военного билета (для военнообязанных);
• копию документа об образовании, по желанию кандидата – о повышении квалификации, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме № 001-ГС/у;
• сведения о доходах своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на участие в конкурсе;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Квалификационные требования установлены «Положением о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Белохолуницкого муниципального района», утвержденным постановлением администрации Белохолуницкого муниципального района от 04.09.2018 № 510

В число основных квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов, соответствующих компетенции органов местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией с учетом использования современной оргтехники и программных продуктов, управления электронной почтой.