![Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством за присяжным заседателем. Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством за присяжным заседателем.](/netcat_files/generated/93/125/760x570/262/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=876f7c54c2f598c3475adf5bb92a98c2&resize_mode=0&wm_m=0)
Федеральным законом регламентировано, что за присяжным заседателем
на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по
основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации,
предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного
заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в
этот период не допускаются.
За время исполнения присяжным заседателем обязанностей по
осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет
средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере
одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально
числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но
не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной
работы за такой период.
Кроме того, присяжному заседателю возмещаются судом
командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту
нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных
законодательством для судей данного суда.
Время исполнения присяжным заседателем обязанностей по
осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов
трудового стажа.